企业人力资源规划包含哪些内容

企业人力资源规划包含哪些内容

人力资源规划包括五个方面：

1战略规划

是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划

2组织规划

组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置来自等等

3制度规划

制度规划是人力360问答资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容.

4人员规划

人员规划是对八啊象春妈井权走节企业人员总量,构成,流动的整体规划,包括人力资源现状分析,企业定想种校自校员,人员需求和供给预测和人员供需平衡等等

5费用规划

费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,包括人天力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制