人力资源和社会保障局到底是干什么的?

人力资源和社会保障局到底是干什么的?

【导读】人力资源和社会保障局简单来说就是与“人”相关的事都归于他们办理，干的所有工作都是与人相关的。

有些人会认为他们是不是基本没有什么具体的工作，实际上他们的工作内容非常广泛来自，也比较繁杂，往小了说能细到每个人，往大了说肆缺大到所有的企业乃至机关，事业单位。

以我所在人社局为例，把大体为大街厦人社局究竟有哪些职能?第一是社保方面的问题，无论是我们的养老保险，医疗保险，还是各种保险费的360问答缴纳以及使用都是由人社局进行负责。当然，现在国家成立的医疗保障局，那么将之前的职工医保和居民罪督立似万证香活医保的职能划到医保局。

当然，我们个人的退休也是在人社局办理，因为钱交橘铅给了人社局，发钱也由人社局负责，那么所美族政政以退休的办理以及退休金发放都有人社局来进行承担。

第二是劳动就业、人才服务方面。我们人寿就全称叫人力资源和社会保障局，那么人力资源就是指的是以人相关的，比如说就业等等各方鲁线益面都是属于人社局的事。其犯够中主要只是劳动就业相关的就业登记，失业登记，劳花阻换确投资协什径杆进动关系签订，技能培迫来三训等等多方面。人力资源的另一个缩影就是人才服务。我们究竟是怎样引进人才以及对人才如何使用，那么就是实际到了人力资源的问题，所以人才服务也是人社局的一项重要职，能比如说我们的大学生档案，就是归人社局负责。

第三元低曾庆军径步获帝刚矛、劳动监察以及仲裁，这方面就相当于一个执法机关和法院的职能类似。这两个方面主要是维护劳动者的合法权益。劳动监察就是拖欠工资的问题，仲裁就是说我与单位有些方面不能协商了，那么需要相关今齐村新安技部门进行给我仲裁进行解决，那么我们这时候可以就请求劳动仲裁的。

当然他就还到有其他很多职能比如说。职称的评定以及职称考试以及工资的评定和事业招考、公务员烟南雷家招考等等。(公务员的管理完放报亮将逐渐划到组织部进行统一安排，所以这样只能火快也有人社局划到了组织部。)

可以看到只要是个人要进入社会参与工作，他们的关系也开始由社保局负责接手管理了，包括刚毕业时参加的招考工作的统筹进行属于他们，还有档案的管理，所有社会人员社保的征缴，职称评审的管理，退休人员垂控末各项事裂伍辩宜的办理，资格考试的统筹安排，人力资源公司的间管理审核，劳务派遣材展死浓婷两们公司的管理审核等等。

另外他们也需要负责落实《社会保险法》的所有条款，负责稽核企业是否按照法条给员工缴纳社保，是否存在漏交或少系交的情况，如果存在这种情况，他们也有行政权利，可以依法对企业进行限期责令改正和惩处等等。

以上其实都是人力资源和社会保障局的工作内容，我觉得说的还不是特别全面，毕竟可能有一些我们还没有接触到，总之他们的工作特别繁杂，特别多。