职业发展策略有哪些？

职业发展策略有哪些？

职业发展策略可以分为三种类型：

1、一步道头土船少或检奏为到位型，针对在现有条件下穿演宽保拿功两呢端孩可以达成的职业目标，动用现有资源很快实现。比如希望成为机电技师，就可直接进入机电方面的企业而一步到位。

2、多步趋近型，对于那些目前无法实现的目标。先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标。比如，想做企业老板，但目前没有足够的资本，因此先给别人打工草修十贵牛助表民光位胜，以积累资源。

3、从业期待型，在自己无法实现理想目标，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择来自一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标。比如种愿，自己想去外企发360问答展，但由于技术和经验达结士项不到外企的要求，这时你本触持饭概吧承游把居可先进入一家民营企业学习技术和积累经验，等达到外企的要求后再寻求发展。

如老虚待深果是一个机械或电子专业的学生，目标是成为机械或电子高级技师，那么，方息火川应该问自己下列几个问题：

第一，在校我需要掌握了解哪些课程静丝置粒请山一氢至叶和学习哪些技能？如何求得我的老师在这儿审较手尼方面给自己更多的帮助？

第二，我需要参加哪些培训、学习、考核才能够资格做一名工人技师？

只响务压何干准括名第三，我在成为扰含耐技师的发展路上需要排除哪些来自内部和外部的障碍？

第四，如何缓春求得我所在公司的上司和师傅、工友在这方面给自己需要的帮助？

第五，如何在我所处的王句跳迅城能马企业寻得有利于自己目标实现的机会？