公司来自晨会的流程
的有关信息介绍如下:一、问候(1分钟)
方式:鼓掌(爱的鼓励)
节奏:12,123,1234,12
目的:注意力集中
二、推出昨天最佳员工分享经验(3分钟)
内容:哪山最佳员工经验分享
方式:互动与表彰
目的:
1、让其他学员学习到身边人成功的经验
2、让最佳学员感受公司对他的重视
三、观念分享(3分钟)
内容:结合昨日总结反映的问题,辩乱给予相应的观念。
方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论
目的:每李灶中天进步1%
四、工作安排(3分钟)
内容:安排今天各个员工需要完成的工作
目的:让他们能清楚自己每天应该做什么
五、自我激励(2分钟)
内容:
所有失败和挫折都是财富,相信自己,相信重娘比客伙伴,今天我一定能成功。(2遍)(仅供参考)
鼓掌(同第一条)
方式:军队式(大声,立正)
目的:记倍连煤管顶湖经严轻花提升精神面貌,以高昂的心态,面对一天的工作
扩展资料:
晨会,释放激情预任若施处治情步完搞证的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀,缺少雄心,难于成就事业;拥有激情的人就击穿犹如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。
晨会,精神胜利法的高度浓缩。艾默生说,"自信是成功的第一秘诀。"然而事不如意十有八南职席展程益又九,每天有多少苦恼频频侵袭,多少挫折不期降至,自信何河例来?事实,自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊"我是最好!"、"我一定能成功!"并为此付出行动的精神胜利法,相信由灯照士足聚矛牛投此一切烦恼和挫折感都会大为减轻审。
参考资料:百度百科-晨会