良好的员工关系对企业有何重要意义

良好的员工关系对企业有何重要意义

您好，员工关系是指在企业内部管理过程中形成的人事关系，其具体对象包括全体职员季宜皇加宁景哥国关、工人、管理干部。员工是企业最重要的内部公众，是内求团结的首要对象。良好的来自员工关系可促使企业的决策及行为能充分体现企业与员工双方的共同利益，能反映双方的愿望和要求，能说服员工将个体利益目标追求寓于企业整体利益目标之中，达成双方的相互信任与合作关系。

员工是形成组织握枯贺力量的主体，是企业创360问答一流产品或服务的主力军，是塑造和推销组织形象的积极因素。建立良好的员工关系，其意义主要表现在以下两个方面；

（1）企业需要通过员工的认可和支持来增加内聚力。一个组织如果其形象得不到自己成员的认可，就很难代静星画压酒体证马羸得社会的认可；如果组织的目标得不到自段派己成员的配合与新孙什百门支持，就很难羸得社会的建欢径支持。因此，搞好员工关系，使员工组合成一个有机的整体，就要将员工视作传播沟通的首要对象，尊重员工分享信息的优先权，使员工在信息分享中与组织融为一体，形成信任与和谐的内部气氛。

（2）组织需要通过全员公关增强外张力。一个组织的对外影响力有赖于全体成员的努力和配合。因为每个组织成员都是组织与外部公众接触的触角，都处在对外公共关系的第一线，组织一整体形象必须通过他们在各自工作岗位上的良好表现具体体现出来。在对外交往中，如果组织希望每位员工都便左得介酒能够自觉地维败键护组织的形象，就应该时时处处尊重自乐她己的员工，将它们作为重要的公共关系对象，努力培养他们对组织的认同感、归属感，不断增强员工对乡组织的向心力和凝聚力路兵精职察友易永科。