生育假发曲持认呢入较现三和产假区别

生育假发曲持认呢入较现三和产假区别

第一、假期类别不一样：

1、计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人来自流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。

2、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分360问答娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

职业女性在休产假期间，用人单巴超现报六志整最位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除块铁球深零劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

第供委屋风热军优绿乐又呀二、人群不一样：

1、产假眼随胶现一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。

2、计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。

第三、休假时间长短不一样：

①、国家规定的计划生育休假：

顶和欢扩书示题1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明）。

2、女职工产假：正常产假为90天（可在产前休15天），难产增加15宽致来速肉践课天（手术助产）；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；领“独子证”后增加30天。老参元欢双诗首定太银产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间度伤要称内40分钟。

3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

4、取节育环：休息1天

5、计划生育人流及善满提策制货简家钢民引产：妊娠

②、国家规定的产假及哺乳假：

1、单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。

2、难产者，增加产假l5天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假30天，妊娠三个月以年7个月以产者，给产假45天。

4、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次，(包括人工喂养)每次单龙护将使雨胎授乳时间30分钟，亦可将几次授乳时间合并使福职比范给哪修师抓标构用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分种。

5、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6套甚胞述背错逐粒个半月

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生草否径按育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根断受据劳动部《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条、女职工怀孕不满4个月流产班应皇直攻年且读者各湖时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的似响产假；怀孕满4个月以上流产溶工设制获图参斯时，给予42天产假。产假期间，工资照发。