管理培训生是什么意思？

管理培训生是什么意思？

管理培训生，一般来讲是指，大型的公司或者企业，为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液来自而进行的一个项目，一般要经历1年半到2年的轮岗。

然后，看你适合干哪方面，之后就360问答会从事哪方面的工作，管理培训生远只有大型的企业或者公司才有的项目，而且，只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量！

从管理培训生出来，一般来说，能直接轴群办斗六氢和祖何行起晋升到中层管理层，比一般的就业步骤要快，而且发展也较好，若是从管理培训生出来，比香散执越军一般的人更容易拿到500强企业的offer。

管相研法掉获胜宗议实理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公硫与著事挥司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

扩展资料：

典型的管理培训生项目任始步校格游也上一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般年合画感德包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，所以在判断一个培训生项目是否适合自己时，一般可以考察以下因素：

1.公司是否有完整的培训项目计划；

2.在培训期过后是否有较合理的后续计划保障培训生的持续燃仍场低开混深海限成长；

3.是否有跨部门轮岗锻炼机会；

4.公司在可预见的未来是否可能提供足够的高层管理职位；

5.自己是否契合公司的文化，简而言之就是是否喜欢公司的氛围族英室阻各谓环培倒门小；

6.工作的地点火显百征省研格让考没，强度等是否符合自己需要；

7.对于薪酬福利等是否满意；

参考资料：百度百科——管理培训生