京东裁员补偿标准

京东裁员补偿标准

京东裁员补偿款下来了，工作了12年补偿47万元，平均下来一个月大约是3300元。补偿比一些外企还高，这才是良心企业。

京东提供的是裁员N+1赔偿。经济补偿按照被裁员劳动者在该用人单位的工作年限，按照每满一年，支付一个月工资的标准，向劳动者支付6个月以上不满一年的按一年计算。

京东裁员补偿标准

经济补偿金以离职前 12 个月的平均工资为计算基数，同时乘以相应 的工作年限计算的。

比如 A 工作了 10 年，月工资为 5000 元，则经济补 偿金为 10X5000=50000 元。 赔偿金是在经济补偿金的基础上直接乘以 2 倍计算，即 10X5000X2=100000 元。 需要说明的是，如果工作年限超过六个月不满 1 年的按照 1 年计算，如 果不满1个月的按照 0.5 计算，比如 A 工作了5年4个月，此时应乘以5. 5如工作了5年7个月，此时应乘以6。

备注: 劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的 本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平 均工资。

六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。