工作时间制度有哪几种

工作时间制度有哪几种

工作时间制度有以下三种：

1、标准工时制；

2、综合计算工时制；

3、不定时工时制义资宗停院。

标准工时制有以下几点要密着聚卷求：

1、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日；

2、因生产经营需要，经闷樱与工会和劳动者协商，一来自般每天延长工作时间不得超过1小时；

3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时；

4、每月延长工作时间不得超过36小时。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每兆罩慧族答日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条

用人单位在下列节日期间应当360问答依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（九井里右处真皮四）国庆节；

（五）法律、法规孔乡品庆画丰于婷轻西规定的其他休假节日。第四十五条

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受儿带薪年休假。具体办法由国务院规定。