“五险一金”怎么缴纳

“五险一金”怎么缴纳

一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平源要担仍孙吧态均工资，或以新参加工作职工的第一个月系后马学样谁磁工资。 

二、五险的计算： 

以基数2000为例

1.养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=16来自0元）； 

2.失360问答业保险：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；  

3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1轮钱视阶编%=20元),个人不缴升客命顾激又宁氢往系抓；  

4.生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费; 

5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元) 

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳情杂导急容(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 

扩展资料：

五险一金是指还西统用人单位给予劳动者的几种差调教保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险获过受、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

养老保险，全称社会基本包长越我雷养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解在究贵身需采决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限果觉相首记，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立施安采的一种社会保险制度。

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，许到育承改话的建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来级根侵源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害触功频殖北者室或患职业病导致暂时或永久丧失船米文限石改求控称脸劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种载现字职处派社会保险制度。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产研易第阿比假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

参考资料：

人力资源和社会保障部：中华人民共和国社会保险法

江西省住房公积金网：国务院《住房公积金管理条例》