责任分散效应的例子

责任分散效应的例子

例1：仔手1964年3月13日夜3时20分，在美国纽约郊外某公寓前，一位叫基蒂-珍诺维丝（KittyGenovese）的年轻女临断清药诉十子在结束酒吧间工作回家的路上遇刺。

当她绝望地喊叫：有人要杀人啦！救命！救命旧溶期味茶行当花史情！听到喊叫声，附近住户亮起了灯，打开了窗户，凶手吓跑了。当一切恢复平静后，凶手又返回作案。当她又喊叫时，附近的住户又打开了电灯，凶手又逃跑了。

当她认为已经无事，回到自己家上楼时，凶手又一牛岩婷术百能某直斗次出现在她面前，将她杀死在楼梯上。在这个过程中序指好，尽管她大声呼救；她的邻居中至少有38位到窗前观看，但无钢标今一人来救她，甚至无一人打电话报警。这件时引起纽约社会的轰动雨想希面烟留，也引起了社会心来自理学工作者的重视和思考。

人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效倍了决油设之严角应。

例2：一个办公室里原本有三个人，每次办公室的卫生都由小张负责。后来，办公室又新来了一位同360问答事，小张就和那位新同事商定轮流打扫卫生。两个人也配合得相当好，办公室还是被打扫得干干净净的。

再后来，又来了一名大学生，他来的第二天早上，当同事都来上班时却发现地上一片狼藉。大家面面相觑。原来，小费段书测染境剂医阶张和原来的同事都认督据这造超视虽为卫生应该由最后来的同事负责，而那位大学生却认为卫生已经有人负责了据后武互素规喜组目，自己只需要做自己本职的工作就行了。

由此可见，当大家都认为别人会承担某种责任的时候，恰恰没人承担责任。当一个人单独进行选择的时候，他必须担当起所有的责任。但当大家组成一个团队，集体讨论问题的解决方法时，责任就被扩大化了。

例3：“小悦悦事件”，大家看见小悦悦受伤，围观者那么多，却没有一个人施予援手，他们总认为会有人去的。

例4：在企业安全管理中，由于“责任分散效应”的存在，股东会认为董事长是公司法定代表人，理当承担经济、安全等重要法律责任。

被茶优婷希何耐搞董事会则认为总经理具体负责全面工作，当然也包含了安全生产工作；总经理则说生产安全由厂长具体负责，安全管理有汪戚册专门机构、专职人员；基层员工则说，都是领粒容造照危导的责任。

责任分散效应也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，困宏如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。

但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。“

责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。

如果我们重新审视“小悦悦事件”，就会发现，“责任分散效应”显然影响到了这些路人，救人的责任扩散到18个路人身上，每个人都有责任则意味着没有人有明抗着刚球专故确的责任，导致他们产生“我石算甲战玉香利井载不去救，别人会去救”的想法，进而形成集体冷漠的局面。

扩展资料：

责粮钢当害欢乎任分散效应的原因：

这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情，或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场夜段毛新合，人们的援助行为确实心陈圆活教标围样核输两是不同的。

当一个人遇到紧急情境时，如果只有他一个父负老越频把人能提供帮助，他会清醒地意识到自己的责任，对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感，这需要付出很高的心理代价。

而如果有许多人在场的话，帮助求助者的责任就由大家来分担，造成责任分散，每个人分担的责任很少，旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到，从而产生一种"我不去救，由别人去救"的心理，造成"集体冷漠"的局面。

表现：

我国有句很古老的俗语“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。

责任分散效应

这句话就是责任分散效应的表现。如果只有一个人在场的话，他对别人的帮助就责无旁贷，稍微具有社会公德的人，都会主动提供帮助。但如果有两个人或更多的人在场的话，这种责任就会自动地分散到每个人头上，变得不确定了，因此提供帮助似乎对于每一个人来说都成了别人的事。

参考资料来源：人民网——“小悦悦事件”与责任分散效应