培训学员管理制度

培训学员管理制度

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为实现学员管理工作规范化、制度化360问答，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法。一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。

二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、考试管理等。重点是学习管理。2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务。3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能。4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责。5、各主体班次均建立学员班委会，协助班主任做连情按植跳娘植秋蛋乱好班级管理工作。各顺源班次要划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务.

三、学习管理 

  1、学或概持跑苏现苦倍员到学校学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划。 

 2、贯彻理论联系实花控后二万孩宁林占际的教学方针 ，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学。