国企待遇分为几个级别

国企待遇分为几个级别

国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。

1、一级国企：对于应届生来说，一级国企待遇是最理想的，但是杆总部和分公司会有一定差距，比如国家开发银行、中石化、中石北攻清组油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。

2、二级国企：刚进入二级国企的应届生需要一定时间的价摸爬滚打，会达到理想的待遇，与一级国企差异无大，比如中国人寿、中国建筑、中国中纺、中化集团、中国远洋、中粮集团、配肉中金等等以“中”字打头的企业。

3、三级国企：需要很长头推时间的学习成长，应届生才会有所成就，比如中国五大行：中国银行、农业银行、建饭宣设银行、工商银行、交通银行，还有中国轻工业品进出口总公司，中青旅控股股份有限公司，中国出国人员服务总公司等。

4、四较未级国企：应届毕业生刚刚进入时可能会有些失望，在工资待遇和发展前景方面没法和前三级别的国企相比。比如京东方科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等。

5、五级企业：东西部的一些地方国企，待遇不好、地方偏远。