国企职工买断工龄补偿

国企职工买断工龄补偿

国有企业员工买断工龄，各个地区，各个单位规定的都不一样，有的标准很高，有的很低，比如说经济不发达的省份，只有每年百块钱左右，有的经济发达的地区补助很高

国企职工买断工龄补偿

各时期各国企买断工龄补偿都不一样。不过在2000年时国企职工买断工龄统一补偿为13950元，其次有些企业会自主给一些补偿款，这主要看企业的经营状况而定，买断工龄就解除了劳动合同也就是那时代的下岗工人。

国企职工买断工龄补偿

企职工买断工龄补偿一般一年的工龄补偿是五万元，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。职工买断费”其实就是企业改制中解除劳动合同经济补偿金的通俗说法。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿，工作满一年的则补偿一个月的工资。