《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
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国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职来自位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采360问答取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。
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