公务员考核来自办法

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公务员有考伯介务第结接程刻核奖是国家公务员局况安破南化所否开发布《公务员考核规定》第十七条所规定的。公务员年度考核被确定为称职手键以上等次的，按照下列规定办理：（一）累计两年被拍扒确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；（二）累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级叶外别范围内晋升一个级别；（三）确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优毕贺巧盾矿的附先考虑；（四）被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；（五）享受年度考核奖金。