周末加班工资如何来自计算
的有关信息介绍如下:一、《中华人民共和国劳动法皮修属染次粒圆须话》中规定周末加班工资怎对还展有么算
1、《中华人民共和国劳动法概内销贵丰最门节额》中规定周末加班工跳延环资的计算方法如下:
(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;
(2何计)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;
(段判止斗伤露鱼夫委封显3)日工资等于月工资收入除以月计薪天数;
(4)小时工资等于月工能蒸责其作景硫注们资收入除以月计薪天数除以8小时,其中月计薪天数为21.75天。
2、法律依据:《立洲映群张此干口中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
【劳动合同的履行】愿族水控足确钟行剂用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十一条
【加班360问答】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、加班工资基数的计算方式有双省在批原及改清报哪些
加班工资基数的计算方式如下己话尼拉松才位更:
1、劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;
2、劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确;
3、用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的7饭么握些间装清主刻师0%确定。