人事工作内容主要有哪些
的有关信息介绍如下:问题补充说明:具体点
1、反映员工基本信息的资料。如简历、照片、身份证、毕业证、资格证等相关证件的复印件等。
2、反映员工面试入职评定的资料。如面试评估表、入职体检报告、背景调查报告等。
3、劳动关系与相关待遇确认资料。如劳动合同、薪资确认表、工资银行卡、社保卡来自、住房公积金卡申办资料360问答或原卡的复印资料。
4、相关制度余烂或文件签字确认资料。如员工手册、考勤制度、奖惩制度、法律文书送达地址确认书等的签字确悉仔认文件或等级表格。
5、服务期及保密和竞业禁止约定资料。如:培训服务期协议,保密协议,竞业禁止协议等。
6、在职管理中陆续归档的资料。如试用期转正审批记录、培训记录(签到表、培训成绩)、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等。
7、员工已离职的,其离职相关睁毁汪资料也会一并入档。如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等。
参考资料来源:百度百科-人事工作
版权声明:文章由 大问百书 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.dawenbaishu.com/life/152779.html