什么是职业生涯规划和职业生涯管理

什么是职业生涯规划和职业生涯管理

1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

2、职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内来自容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的宏和一系列活动，现代企业管理学如MBA、EMBA等将职业生涯管360问答理看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。

起源

职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有于依婷娘快府“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯（FrankParsons）针对大量年轻人失业穗扮的情况，成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地权划方就业局，首次提出了“职严互菜令导们握助信丰福业咨询”的概念。

从此，职业指导开始系统化。到准优假端五蔽族盯六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念，于是生涯规划不再局限于职业指导的层面。