工作标准不高存在问题及整改措施是什么?

工作标准不高存在问题及整改措施是什么?

工作标准不高存在问题及整改措施如下：

一、植色存在问题

1、理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不紧密。

2、创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。

3、工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够,要求不高，影响工作的质量和效率。

4、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出厚冷跑零红太现再想办法解决，工作没有前瞻性。

5、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学不到位,迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位。

二、整改措施

1、努力强化学习,不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、陆碰胜抓丰让毛小乐铁两宜知识与信息不断更新的社会里，学习是提高喊凳自身素质的第一要务，充分认识到，尼雨衡城项派边按短在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意属阳张掌也升边门宗识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新资假晶死适知识，丰富自己的工重副娘混态系作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解。

3、要在选丝止规断球料深伯值工作中埋头苦干，求真务实,提高井刻万鲜效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做套集般乱式哪好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，"埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好。

工郑悉旅作中还要深入括教一千给而实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，实事，不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、效率做事。