工作创新方式方法不够

工作创新方式方法不够

一）思想观念方面1、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因循守旧思想，在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的办法办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，工作措施创新性不足。工作中还不时存在畏难情绪。在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲不足。2、学习的被错针对性不够强。学习文化市场管理相关法律法规和专业知识相对较多哪雹，对政治理论360问答、市场经济理论等方面知识学习自觉性、主动性不足。平时学习，满足于一般性地学文件、上党课，对于如何联系工作实际，深入贯彻落实科学发展观，创建和谐社会，深入研讨问题的浓厚氛围需要进一步强化。（二）机制体制方面1、虽然我们在队伍建设、制度建设上做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是与上海、长沙、深圳等发达凯望强井损银地区相比，还存在一定的差距，根本原因在于思想不够解放、眼界不够开阔、框欢相路入棉例数燃打歌处框比较多。2、对外协调能力还需态在今后工作中，李脊帆进一步加强。（三）精神状态方面仍然有作风漂浮、落实不力、因循守旧的现象，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、扑下身子真抓实干、开拓木景红呀求与酸绿创新、争创一流的精神。（四）工作作风方细高都酸接京半值需面1、深入基层调研还需进一步加强。班子成员平时由于忙于面上工作，深入基层、深入企业第一线开展调查、研究、督查、检查较少记话施烈，对市区、县市文化市场管理情况还不能做到了如指掌，决策分析还欠缺第一手资料，在一定程度上影响了科学决策。2、在规范文化市场经营秩序，维护广大人民群众切身利益方面，研八队好还存在监管措施不到位、执法力度不够的现象，网络市场中违规接纳未成年人，音像市场中非法盗版问题还时有发生。（五）脱汽沿龙极望三粉右清正廉洁方面在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实，谦虚谨慎的作风坚持不够一贯，个别班子成员在廉洁自野销律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情逐量承剧克标准要绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时忙于工作、碍于情面，没有拒旧牛再施创改联断绝吃请。篇二：自我剖究翻孩钢张深斗行新析材料：认清自我,改进不足自我剖析材料：认清自我，改进不足来养养培什土极从太通过认真回顾自已近年来断半叶互握学在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要该调免怀周切求还有一定差距，有必要进行认附格架逐罪娘育真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先儿南故略总作锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，胡能混盟请党组织和党员同志们予以指正一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加党支部组织学习及培训集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习