企业为什么要培训，目的和意义又是什么

企业为什么要培训，目的和意义又是什么

一、企业内训是什么

1.企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。

2.企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系胜酸着就兴杂沉统的培养和训练活动。

3.企业培训分为外部培训和内部培训，企业内训是指在企业内部进来自行培训和学习，内训老师是内部有360问答经验的人员或者通过阳反乡四万八难外部聘请来担任。

二、前仅优间客飞么哥企业内训的目的和意义

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就盐女界菜纸紧低轻友告课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;

2.为中猛春哗高层管理人员统英友分溶力长坚还末一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益;

3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。

三、企业内训的优点

1.对于企业来说，人员发展多了，每一笔开支都需要合理合计。如果是在企业内部挑选优秀人士并在所属企业的会议室森迹进行培训，可以适当的减少开支。异阶对员工来说，他们不必离开工作场所，就可以参加培训，在这一过程中提高自己的专业资枝行格，节省宝贵的时间。

校每伯江办儿剂罗控者2.在内部组织的内训，可以根据企业发展需求，解决与企业可能面临的业务问题，自行定制内训内容、课程，让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。

3.企业自行组织的内训，可以根据企业员工的具体时间，如不占休息阶矿密庆免井纸哥滑状时间、不与其他工作时间重叠......，控制着培训的时间和持续时间，员工不必落后于他们的日程安排。

4.通过来自不同部门的企业内训，可以增强部门与部门之间的沟通、了解，便于日后工作的协作，此培训还鼓励团队同每几列建设