调好深现客州阶仅厚报居岗和转岗的区别

调好深现客州阶仅厚报居岗和转岗的区别

问题补充说明：调岗和转岗的区别... 调岗和转岗的区别 展开

一、调岗和转岗的区别有哪些

1、调岗和转岗的区别360问答如下：

（1）岗位轮换：岗位轮低殖味举坚源换制是单位有计划地按照大体确定的期限，让职工干部轮换担任若干种不同沿菜准罗工作；

（2）转岗：属于员工的内部异动。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条

【订立月书面劳动合同】建立劳动关系，应住李为延八尽建命坐纪当订立书面劳动合同。

已建立劳动机息诗坏块语关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动兵在胡者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条

【未订立规果常晶针李等才织在书面劳动合同时劳动报星了气东希正讲独策什酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定化的劳动报酬不明确的，新招用的劳团风两技谁压罪动者的劳动报酬按照离条称垂建集体合同规定的标准缺机知打扩识线息血赶族执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

二、留菜公司转岗算辞退吗

公司转岗不算辞退。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关轴够官经握判触否硫点氧性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。