访问一个工商企业或者一位管理者要求每位学生写出访问报告要求大约1000字填写？
的有关信息介绍如下：问题补充说明：填写实训笔记，内容包括实训项目实训要求本人承担的任务... 填写实训笔记，内容包括实训项目实训要求本人承担的任务 展开
思路：访问报告要包括访谈对象，被访谈组的基顺油在设她专细本情况，访问提纲，访深担我轮故单国谈对话记录，总结和体会360问答这几大内容，范文如下：
访谈对象：
网商交流平台主管
些念福果当停职务：五组主管
性质：兼职平台
被访谈组织的基本情况：
QT平台兼职：
淘毕烂宝方面
兼职
400左右
诚信兼职，多劳多得
访问提纲：
1、 您认为，要成为一名优秀的管理包马牛句认脸社言相单技者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？
2、 平台的核心竞争力体现在哪一方面？
3、 这样的管理模式有什么优点？
4、如何更好的管理员工，是否执求小殖城岩有相应的员工管理制度？
5、 某一天的工作活动。
6、 对于平台的长远规划。
访谈记录：
1、您好，很高兴能进行这次访谈活动。沙些落风愿孙例苗势管下能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？ 领导才能，质量管理。及时掌握信息，有组织能力，有敏锐的洞察力，在复杂的经济活动中，要有应变能力。其中最汉之著计凯重要的是把握机会的能力。
2、 那么请问一下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面？ QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加速肥证完果变见高上有效地管理，诚信兼职，人员安排和培训上一定要把好关，这样平台才能持久。
3、临老击哪向复 那么，这样的管理模式有什么哪数慧优点使您更为偏爱呢？ 会员们之间更具有凝聚力，更好管理。
4教香矿山系、 那您认为，如何才能更好的管理会员呢？是否有相应的会员管理制度呢？ 我们利推作美我岁略失护第有自己的会员条例，赏罚分明。而且把自己当成一个会员，而不是管理者。
也就是从会员的角度出发来考虑问题，这样比较有人性化。使会员产生一种向心力，从李答而逐渐使会员把平台一切工作当成自己应该做的。
总结和体会：
通过本次课业的完成，对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。 身为主管这一管理者，对象是整个平台，需要的不仅仅是深厚的行业认识，对于资金风险的承担，更多的是公司企业的运行能力——管理能力，尤其在概念能力上。
一个平台如何发展，需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。 最研生充章面独娘头负刑后，管理不是凭空诞生的，是给予公司企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。
管理的模式和结构更不是一成不变，是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访，让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体价纪交抓娘征极改工鸡金验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。
扩展资料：
报告取信便危茶华写作的几大注意事项：
1、注意真实性和科学性
报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合，一定要做到书写规范，而且在叙述的过程中，要明确的讲清楚自己的逻辑，层次方面要分明，逻辑方面要严谨。
真实性是指报告的原始材料是否完整，并且是否附有必要的数据，图片以及标本，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料或者素材。
2、善于用图表
报告中井交如果用完全用文字描述，不仅相对而言比较繁琐规，甚至在一定程度上也不容易表达清楚自己的意思，所以一定要适当的运用图表。
不仅可以报告主要结果，而且更加的简洁明款传雨非器临写了，可以对一些原始的数据进行初步的加工和整理，更加直观的反映出来它的规律和特征。通常前这种情况下，我们使用的图表都是一些显著的检验性图表。
3、报告的篇幅不宜过长
报告的好坏和报告的字数并不成正比，所以一定要避免报告非常复杂，要做到行文的时候，书写非常流畅，不说大话和空话，而且对于一些自谦和自夸的言语，其实可以进行适当的省略，一般性常识性的推导以及实验方法也都可以略过不谈。
