国家法定节假日有哪些

国家法定节假日有哪些

问题补充说明：国家法定节假日有哪些

国家法定节假日一共有11个，分别是元旦;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节。

国家法定假日指的是国家规定放假的日子。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二来自条，全体公民放假的节日：

（360问答一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假要甚劳革海两白差犯临1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节组案川，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

第三条，部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（二）青年节(5月传使物县提效报倒标4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

还有一些少数民族地区的节假日，可以按照当地习俗少进行安排。

按照法律规定，这些法定节假日都是带薪放假，即是正常发放工资。如果在法定节假日期间抓脸袁面试欢农扩伯专额安排员工加班，应当按探组后药陈叶座推照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除系坚沙稳举办怀包评临酒以8小时。比如说员工A平时的日薪是100元，如果他在法定节假日期间加班的话，公司要向他支付30讲脸独价仅犯0元的薪资。

法定节假日支付加班十州给兴培督着诗通费是对加班人员的尊重，也是遵纪守法。如果你遇到公司不给加班费，或者是调休处理的话，是可以向当地劳动局申请仲裁，要求公司补回加班费的。