一级科员几年可以晋升为四级主任科员？

一级科员几年可以晋升为四级主任科员？

问题补充说明：  

事实上，这是一个很简单的问题，也是一个很难的回答的问题。

根据《公务员职务与职级并行规定》内容，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。

很多人来自都简单地理解为：考上公务员2年后，就可以晋升为四级主任科员。

其实这是不对的。

《公务员职务与职级并行规定》明确指出：

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度副压斤据容顾鱼易考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

执服一般而言，新招录的公务360问答员是有一年的试用期的，而试仅细期轮活划样经用期期间年度考核是不定档次的，所以你工作的第一年，是不在2年的年限之内的。

也就是说，按照规定，正常情况下，你晋升为四级价仍各鸡车责上主任科员需要3年时间。

但久余序蒸沿则调呢是，事实比这还要复杂。

首先能否晋升不仅仅只是你符合条件，还与单位的职数有关。简单地说便影满刘衡入的放树浓举，你单位是县处级单位，可能四级主任科员的职数比较多，你3年到期后可能就能按时职级晋升。但是你如果在一些科级逐药或者更基层的单位，可能单位的建内情困老员工职数都不够用，那么你即使条件都符合，你也需香画扩要等职数空缺出来后才能晋升。

其次，根据《公务员职务与职级效并行规定》，每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1民个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。所以，假如你3年内获得过年度考核优秀等次，你的晋升年限是可以房谓神根限什句作掉造缩短的。也就是说，可能你两试海传各室完年半就晋升为四级主任科员了。当然，如果你犯了错误年度考核基本晶定板括称职或不定等次，你晋升时间也会相应延后。

所以，关于一级科员几年可以晋升为四级主任科员这个问题，我的回答是正常情况在职数空缺的情况下3年可以晋升持务室将仍让怎染敌叫前，但是要结合单位的实际和个人年度考核实际根，不是说满三年就一定能得到晋升。

希望我的回答能帮到你。