企业外派什么意思

企业外派什么意思

问题补充说明：如企业将员工外派到其他公司，请详细解释，外派到百度等，如外派到微软

外派人员是指由母公司任命的或按程序来自推荐，并在对外投资、资产重组等所属子公司工作，担任高级管理职务的人员，包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。

外派人员既承担着保持母公司电烟种少国内、国外特征，严格地贯彻总部的管理模式与工作标准，以确保子公司管理达到较高的水平，又是公司政策、文化的传导者和执行者。

企业外派的人员大多是专业管理水平拔尖的人才，是企业核心员工的中坚，是企业人力资源管理和开发的高地，是企业财富创造的最大贡献者，管理360问答好他们等于管理好了自己，拥有了他们等于拥有了企业的未来。

扩展资料：

使用外派人员的好处

使州风厚便评矛学元指浓用外派人员更简单、直接，无须增加管理成本；劳动关系保留在派出前与之签订劳动合同的公司，社会保险(除工伤保险在派驻公司参保以外)全部按照各手期签订劳动合同公司的相关规定办理，在输发观策益汽控站量收星保持该方式优势的同时，应弥补难拉其公平欠缺部分。

简言之，劳动关系保留在派出前与之决激前签订劳动合同的公司，劳动关系不随人走，外派身份一经确定，该外派人员的管理权属于集团外派管理职能部门。

参考资料来源：百度百科-劳务派遣人员