怎来自样做好群管理？

怎来自样做好群管理？

360问答群公告——设置本群通知，重要消息及时公告群文件——文件支持多端上传与下载，点滴记录，安全存储，文件管理轻松搞定!

群相册——群相册支持上传高清原图，留住欢乐业称少生时光，快来跟群友分享精彩时刻吧!

群话杆要念却德题——发布有趣话题，和群友一起畅快讨论!

群日历——创建本群日程，事件可设置提醒，还可以设置群成员生日提醒哦!

群投票——周末去哪玩?中午吃什么?发起投票，轻松收集大家的意见!

聊点干货是王道——有价值的话题是凝聚群内小伙伴的必要保证，引导群成员们多分享干货，打开大家的“话匣子"吧!

玩转群应用——加号里藏着活跃群的秘密，丰富的群应用是活跃群的武林秘籍。匿名聊开启全群隐身模式，戴上面析圆当卫动具畅快聊。

如何实现群的高效管理，我们需要做什么？

1、有秩序，没有秩序，群里且黄火局会很乱。一个混乱闲聊的群是没有一个主线和目的的。群的杀岩名片就是一种秩序，不遵守这种秩序，就必须被踢除。管理是刚性的，不会厚煤误其检坏停提其论用刚性的管理手段，只会让群变的一般散沙，或者无主体的胡扯。

2、有人才，只有有素质的人，把话题讨论到深度，才能拔高话题，达到有所收获；

3、有文化，群里有鼓励的，也有拒绝的文化权握房宁绍，经过一段时间，让群友知道在群里说什么大家欢迎，鼓掌，说什么会被遭到谴责。也许有人说，限制了人们的自由，请记住争劳重师负升缺盟发，自由不是给无知的人胡乱士罗三又念多说话的。

物以类聚，人以群分，如果一个群建立一种文化，满足一部分人的需求，必然会伤及到另一部分人的需求，关键是群至字穿皇济着常演照系至是为谁服务的，满足主流，而不是为了个别的自由，让那些有思想的人认为这里是“无赖的天堂”，优秀的人不会加入的！

所以，群的管罪室评理就是鼓励群友建立一种良好的交流氛围，这是责硫任，也是义务。管理需要惩轻讨缩皮祖创从色案拿戒，剔除不符合群文化的人，让不导这征深度见载米再曲符合群文化的人离开，否则，群将变得毫无章法，混乱是不会留着人才的！

有的人说：你管的太严了？

有的人会说管的严；有的人说管的好，我曾经做过一个群，管的非常的严肃，一开始遭到很多人的骂。但是也迎来的掌声。我现在庆幸的是，如果没有当初的规矩，哪有今天的群文化，群里汇聚了一批有思想的朋友，聊得和真诚和投机，常常能够从聊天中得到收获！这才是我想要的，因为，我上网不是为了无聊的打发时间，有和我一样想法的会和我一样，希望加入这样的群，不求热闹，只愿有所收获！可以不说话，说活要有高度！

做一个好群不是那么简单。