教师聘用制来自和教师编制有什么区别

教师聘用制来自和教师编制有什么区别

区别

1、待遇不同

教师聘用制一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的坐好。教师编制工资待遇要好得多。

2、稳定性不同

正式编制员工极其稳定的一种，效注培享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。教师聘用制不沿古细新兵务冲需子稳定，可以随时解除合同。

3、工资发放方式不同

教师聘用制工资基本是由该单位向上级汇报后决定。教师编制工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其工资的。　

扩展资料：

教师聘任制另降评率优缺点

教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业岗位。

教此举病师聘任制的缺点是，由于当前考核标准不健全，尤其在初中和高中，往往以升学率作为标准，加重了学生负担，对素质教育产生了一定的不利影响。

参考资料：百度百科—教师聘任制