简述构建行政组织文化的途径？

简述构建行政组织文化的途径？

组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所持有的且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映.

1,主要特性

（1）超个体的独特性。（2）相对稳定性。（3）融合继承性。（4）发展性

2内容

（1）组织的最高目标和宗旨

（2）共同的价值观

（3）作风及传统习惯

（4）行为规范和规章制度

（5）组织价值观的物质载体

3功能

（1）导向功能

（2）规范功能

（3）凝聚功能

（4）激励功能

（5）辐射功能

4塑造途径

(1)选择合适的组织价值观标准

组织价值观是整个组织文化的核心，选择真确的组织价值观是塑造良好组织文化的首要战略问题

（2）强化员工的认同感

A充分利用一切宣传工具和手段，大张旗鼓地宣传组织文化

B培养和树立典型

C加强相关培训教育

（3）提炼定格

A精心分析

B全面归纳

C精练定格

（4）巩固落实

A建立必要的制度保障

B领导者率先垂范

（5）在发展中不断丰富和完善

当组织的内外条件发生变化时，组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。