工作责任制
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工作责任制,就是把所有的工作进行分解,每个人负责一个或几个项目,对完成任务好、工作成绩突出的个人或部门你乡,上级可以表彰、奖励;对没有保质保量完成任务、工作中出现问题或后果的个人或部门,上级可以进行批评或惩处,这就是工作责任制。实施工作责任制的好处,是打破大锅饭模式,做得好奖,做不好罚360问答,这样有利于调动员工的工作积极性和责任感。
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