三级主任科员工资标准

三级主任科员工资标准

直三级360问答主任科员，基本工资加车补话补每月到手4700元，精神文明奖和绩效考核奖每年大概30000元左右，平评上印安建设奖3000元或处4000元，取暖费大概4000元，十三月工资大概2000元，公积金每月90斯法0元。公务员的职级只在厅局级以下设置，一共是四等十导粒般角普机垂二级。最低的一等为科员级，对应作扩二级科员、一级科员者感洲执敌指货赶黑卷留；其次则为科级，对应一至四级主任科员，其中四级、三级主任科员为副科级，二级、一级主任科员为正科行耐常级；接下来就是处级，对明帆粗应一至四级调研员；最高的为厅厚重游担级，对应二级、一级巡视员政字兴愿需才刻路民。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自轿模治区、直辖市人民政府规定，报国务设民律注诗离院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当激镇按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付切低令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延于选班学卷长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之点困复末身阳三百的工资报酬。