工资支付暂行条例
的有关信息介绍如下：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实际情景中，个案详情有所差异，为了精准快速的解决您的问题，保障您的合法权益，建议您向专业律师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
版权声明：文章由 大问百书 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.dawenbaishu.com/life/41979.html
