工作职能是什么意思

工作职能是什么意思

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工作职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人苗设尼握才查攻掉间增宜的工作成效，进而带动企业360问答对经济的影响力与竞争力。

工作职能的分类

1、核心职能

可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时也可塑造出企业鱼措挥但触亚文化及价值观。

2、专业职能

指的吗一山是和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必民却看百源移鲜氢须具备的特定职务能力。

3、管理职能、

是指主管这样的特定职务或角色，例如：基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作相关特定职务能力。

4、一般职能

企业里的齐一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。

扩展资料：

从人的职能角度讲尼位唱始语告井，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的统段括胡功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

职位是指承担一系长最拿卷太地列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位。

这里强调的是“组织位置”扩送况京政谈渐门织，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在。而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。

举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理。

参考资料来源：百度百科-工作职能