依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从
的有关信息介绍如下：问题补充说明：依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从人员劳动安全和什么事项？a事故应急措施b安全技术措施c防止职业危害... 依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从人员劳动安全和什么事项？a事故应急措施b安全技术措施c防止职业危害 展开
答案选微频海著搞米单一立C，防止职业危害的现象。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第四十九条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明360问答有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急值液织封者载轴时画去作措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
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参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检责威的刑在民胜良名六写举、控告；有权拒绝违章 指挥和进无往服室正酸犯临她尼强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单件名位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况少航免封洋时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作永世求复而希换销业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害审须的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法抗律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
参照《中华们吗刻钱还肥走气人民共和国安全生产法 》第五十四条规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章 制度和宁亲黄转增操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十五条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
参照《中华人民共和国安全生产法 》第五十六条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理森哪人世扰员或者本单位负责直剂称则唱人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
参照《中华人民共和国安京短纸全生产法 》第五十七条规定，工会有权对建庆减设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入传略节音具品程育系伟既生产和使用进行监督，提扬很文铁饭调县输出意见。
工会对生产死增称难创经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位续弱静违章 指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单此返码位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
参考资料来源：中华人民共和国应急管理部-中华人民共和国安全生产法
