组织结构是什么意思?

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企业组织结构的概念有广义和狭义之分。狭义的组织结构来自，是指为了实现组织的目未里标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。

扩展资料：

在管理学意义上，组织结构实质上是一种职权－职责关系结构。一个现代化的、健全的组织机构一般包括如下关系子系统：

1、决策子系统组织的领导体系和各级决策机构及其决策者组成决策子系统。各级决策机构和决策者是组织决策的核心。

2、指挥子系统指挥子系统是组织活动的指令末耐京华月中心，在各职能单位或部门，其负责人或行政首脑与其成员组成垂直形态的系统。行政首脑的主要任务是实施决策机构的决定，负责指挥组织的各项活动，保证各项活动顺利而有效地进行。指挥子系统的设计应从组织的实际出发，合理确定管理层次，并根据授权原则，把指挥权逐级下授，建立多层次、360问答有权威的指挥系统，来行使对烈少安组织各项活动的统一指挥。

参考资料来源：百度百科——组织结构