执行力的附剧任慢世队充府以制重要性和意义是什么?
的有关信息介绍如下:执行力的重要性和意义是:
执行力既反映了组织的整体素质令万值材际段太注传硫,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部背失责新联究资属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。
执行力的分类:
1、扰高羡个人
个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;总裁的个人执行力主要表念启现在战略决策能力;高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
2、团队
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队缓拍的战斗力、竞争力和凝聚力。
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