什么是双轨直销?什么是双轨制直销软件系统?
的有关信息介绍如下:所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销神售市场:以A经销商为代表360问答的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商,只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场,同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人,而不是以我为中心。
双轨制直销系统的特点
双轨制和传统的阶梯制(级差制)有很大不同,它有以下特点:
1、市场倍增效益放到大:经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到大,这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神:在组织经营上,传统制度竞争性强,合作性差,双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,奖整贵星着日犯离介科管松金领得越高,虽然每个人都说帮助下线,可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则,能力强的总是少数人。而能力强者自己开线,不会将人嫁接在别人底下,这就形成即使想帮助别人,也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进,让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体:传统制度着重经营者,忽略消费者,双轨制则将经营者与消费者结合为一体,纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,即消费者也可以领到奖金,气印轴这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有:许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双事病干微社轨制度下,每个人都只有2条帝火课轮坏兵垂景加银补直推线,但是每个人都不止有2位朋友,秉持着互助精神,上线可以将人脉不断往下安置,间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的组织都是往下扎根,成功的机会比别人大。在缩也煤体失民显传统制度上,一个人必须从低阶爬到高阶,越爬越没有动力,但是在双轨制度下,人着行跟紧稳息不用爬阶,每个人都是线头,只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会林田后和扩展人脉,就会有奖金领,真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿:传统制逐去案拿井度以月为单位,每次业绩型些走从头开始;双轨制度可以累计积分,达到一定程度,就可领取奖金,只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖下已究挥金比率不高,但是不论高控者密首湖阶、中低阶都可以领到。
6、双轨制度相对公平:传统制度会因业绩、位阶不同,奖金有不同计法;双轨制从基层到高阶都一样,奖金的百分比是相同的,在制度设计上,奖金领取的多少和组织大小有关,而不是和位阶期否北交有关。每个人在双轨制下机会都是平等的,都可以产生“无限代”。对领导人而言,第100代、1000代和第一代都是一样的,都要一视同仁、尽心辅导,因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶,赚钱机会都是平等的,没有所谓后进入就没有神木机会赚钱的问题。制度设计上,无论你何时进入,只要付出就有机会,笑急封求方没有因人而异,并不是先来的人就一定要先成功,后进者只要努力一样可以超越。
7、双轨制的业绩压力比较低:只要维持一定的消汽侵担费额,同时努力经营,发展2条级构微足聚连掉直推线。这样,组织容易走深。组织走宽是为了奖金,组织走深则表示发展越来越稳定。