自我管理内容主要包括
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受染正弦气自我管理内容主要包括个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。
工人在较小的团体中直接所府地而在较大的团体中则通过他们在工人委员会的代表永味胞胶振纸更身弱决定生产和收入分配的基本问断志左题;技术业务管理归他们主由土至击这右落十持、监督。从广义上说,自我管理是整个经济的民主组织形式,由若干级委员会和大会构成360问答。
各个企业的主要工人委员会向整个部门和整个经济的上乱怕找紧婷源级机构派遣代表。在每一料板级上,自我管理机构是负责方针的制定、实施和相对独立的企业之间实行协调的最高权威。
扩展资料:
自我管理的方法有:
一、自延拉视由同话短草革践觉学习
反省检讨自己的心结在哪里,盲点是什么、有哪些瓶颈需要突破是自我精进的关键途径。
二、流通学习
与人分享越多,自己将会拥有越多。
三、快乐学习
终生学习就要快乐学习,开放心胸并建立正确的思维模式,透过学习让自己完成心理准备,应对各种挑战及挫折。
四、改造学习
自我改造,通过学习向创造价值和降低成本努力,这种改造的效果尽源往往是巨大的。
五、国际学习
面对无国界管理的时代,不论是商品、技术、金钱、资讯、人才等,皆跨越国扩运调赶界流通。因此,身为现代经理人,学习的空间也应向国际化扩展,开创全球化学习生涯。
参考资料来源:百度百科—自我管理