华为投资控股有限公司工会委员会的治理结构是怎么样的?

华为投资控股有限公司工会委员会的治理结构是怎么样的?

华为工会委员会是华为投资控股有限公司工会委员会。

华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会委员会和任正非两名住进至找仍差按品实股东组成。工会委员会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利。

持股员工代表和候补持股员工代表由在职持股员工选举产生，任期五年。持股员工代表缺位时，由候补持股员工代表依次递补。

需知：

任正非作为华为投资控股有限公司个人股东持有1.01360问答%的公司股份。华为工会委员会占98.99%股权。并无所谓员工个人持股的半点影子，华为工会委员会才是华为公司的股东。

员工可以通过“华为工会委员会”享有一定的权益，但作为员工个人并无《公司法》意义上的股东权利，比如，对公司的知情权、表决权和盈余分配权等，因此，员工与华为公司之间并非实质意义上的股东关系。