薪酬的几个基本功能是什么?
的有关信息介绍如下：
薪酬能够实现很多功能，但其要实现的基本功能有三个:
激励功能------如何激励员工，实现团队、企业目标。
效率功能------适当的投入，获得更大的产出。
其他功能------实现对来自员工的保健、留置等功能。
薪酬设家技谓款哪许导鲜福目计与管理需要围绕上述三个基本功能而展开。
华恒智信整理提供
版权声明：文章由 大问百书 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.dawenbaishu.com/article/77398.html
