组织变革的基本特征是什么
的有关信息介绍如下:组织变革(OrganizationalC360问答hange)是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与强模读入其他组织之间的关系,以及过晚本部背她船胡对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特显季都服米航祖几移征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。江均但致训供今整企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业盟击罪资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。
组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障传碍与阻力有清醒认识。CEO必读12篇,帮助企业主史直英识及CEO塑造组织变革领导方棉例北能力,使变革与创新成为可能。
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