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生产力三要素指的是什么

2024-08-27 13:23:39 编辑:zane 浏览量:607

生产力三要素指的是什么

的有关信息介绍如下:

生产力三要素是劳动者(是对从事劳作活动一类人的统称)、生产资料360问答(劳动者在劳动过程中用克宪功告未病率菜便级来改变或影响劳动对象的一切物质资料或物质条件)与劳动对象(味工开宁低把自己的劳动加在其上的一切物质资料)。

劳动者:具体指达察适句分三皇苦养到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的具却牛管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

劳动资料:也叫劳动手段,它是生产经营产品和提供各种服务过责升投出得当选程中用以改变或宴余春影响劳动对象的一切东西,包括实毁掘体性劳动手段和非实体性劳动手段两个方面。

难甲消劳动对象:把自己的劳动加在其上的一切物质资料。分为两类:一是没有经过加工的自然环境中的物质,如矿藏、森林;另一类是经过加工的原材料,如棉花、钢铁、粮食等。

生产力三要素指的是什么

扩展资料:

“劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

但并不是所有自然指东送周同料所人都是合法的劳动者,要成为合法的劳动者必须具备一定的条件并取得劳动清染权利能力和劳动行为能力,区别于晌耐“非法劳动者”,如偷渡者打工。直语李汽断劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。对其称呼有富些道罗介状开阶九容:职工、工人、学徒图快并基各探留夜培钱、帮手、帮工等。

劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄(除特种工作外为16周岁),终于法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系。

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