行政级别如何划分、

行政级别如何划分、

中国行政级别采用行政五级划分，即国家级、省部级、地市级、县处级、乡科级，除国家级以外，其他四级促就是我们经常提到的地方四级行政划分。

一般而言，市级要比县级大一格，但有一种特殊情况，就是如果一个市是县级市，那么这个市就是县级市，属于副市级，比一般意义上的县级要大半来自格。

中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院颁布)规定分为十五级，下面就是引用的资料:第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置组较思案;制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的宽苏所歌似祖伟派示革斤依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。第十条国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是按民二会个品:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理，国务委员:二至三级;(三)360问答部级正职，省级正职:三至四级;(四)部级副职，省级副职:四至五级;(五)司级正职，厅级正职，巡视员:五至七级;(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员:六至八级才;(七)处级正职，县级正职，须呼报略耐钟等乎静调研员:七至十级;(八)处级副职，县级副职，助理调研员:八至十一级;(九)科级正职，乡级正职，主任科员:九至十二级;(十)科级副职，乡级副职，副主任科员:九至十三级;(十一)科员:九至十审供光春非把简汉雷四级;(十二)办事员:十至十五级。第十一条国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工形宜那可读毛担脱所作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。第十二条各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定