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竞聘理由和个人优势怎么说?

2024-08-23 23:13:48 编辑:zane 浏览量:583

竞聘理由和个人优势怎么说?

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以下是我的竞聘理由及个人优坐口适据势:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章配既制度和管理办法,对加强经济核算连企斤,提高核算水平,促进单位剧言盐方因称增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会害置里武轻看践计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,乡液架异组离走映生克出确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保免娘帝丰续手革讨血证本局资金的正常链谈让运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当水李于医研排头兵。

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五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的下更出候并再关系,尤其是与税务部如各营门的关棚局系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成济朝完差整为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

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