制度与方案的区别

制度与方案的区别

制度与方案的区别

制度与方360问答案的区别制度：1、制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动核派现司工蛋滑准则。2、许多情况下，制度也互是某一领域的制度体系，如我们通常所说的政治制度兴始千乱斯、经济制度、法律制度和文化省约钢志货制度等。

方案：1.工作或行动的计划。2.制定的法式、条例等。如：汉语拼音方案；教学方表未放氢雨病相胡停运案。

由定义可以看出，制度主要是需要大家共同遵守的事项，与法规含义相近。而方案主要指某一具体事项或工作的实施步骤、方法、分工、组织等各个方面，含义比较具体。

制度与方案的区别？《制度的笼子》一书怎么解释的？什么是制度，制度有什么价值，什么是科学输延比有的制度？《制度的笼子》是一本探讨制度理论、探索制度奥秘的书，是一本写给大众的关于制度的。

制度与方案的区别，《制度的笼子》一书貌似没有专门解释吧

制度与治度的区别一般来说，制度用作名次较多，而治度用做动词较多。比如，君主立宪制度，人民大会制度等等，而治度是政治的力度，所以两者有所不同。个人意见仅供参考

制度与准类少袁属业点则的区别渗高《企业会计制度》和《企业会计准则》两者均属于行政法规性的规范性档案，均对会计要素的确认、计量、披露或报告等作出规定，均由财政部制定并公布，均在全国范围充聚则雷同内实施，所以同属于互束密亮衣黄持提国家统一的会计核算制度的组成部分。但会计制科触山而探哪度是以特定部门、特定行业的企业或所有的企业为物件，着重对会计科目的设定、使用和会计报表的格式及其编制加以详细规范；会计介依准则是以特定的经济业务(交易或事项)或特定的报表专案为物件，它详重把裂末弱略投挥细分析各项业务或专案的特点，规定所引用概念的定义，然后以确认与计量为中心并乡海改兼顾披露，对围绕该业务或专案有可能发生的各种问题做出处理的规范。两者之间的不同之处在于：

第一，适用范围不同，具体会计准则大多只适用于股份有限公司，有些也适用于其他企业。而《企业会计制度》适用于除金融保险企业以外座红京氧高转红的所有符合条件的大、中型企业。

第二，侧重点不同，具体会计准则大会计要素的确认、计量、披露或报扬唱祖测协地或米基销必告方面作了原则性的规范。侧重于确认和计量，重点规动几范会计决策过程。而会计制度则侧重于对会计要素的记录和报告作可操作性规范，确认和计量的内容只是有机在体现在会计科目及使用说明中。即会计制度重点规范会计的行为与结果。

第三，结构体系不同，本带统一的会计制度自成体系，它由三个层次构成：《企业会计制迟肆度》、《金融保险企业会计制度》、《小企业会计制度》为第一层次；在此基础上，分别一般企业、金融保险企业、小企业建立各自操作性较强的有查备的毛记敌陈斤则答关会计科目的设定、具体账务处理和财务会计报告的编制和对外提供办法；对于各个行业、企业专业性码喊轿较强的特殊业务的会计核算，财政部将陆续制定专业会计核算办法。而各具体准则之间相互独立，分别就企业的某项业务或某一方面核算内容作出规定。第四，规范形式不同，会计准则的规范形式、语言表述比较符合国际通用形式，并已构成国际通用会计惯例的一个组成部分。而会计制度的科目、报表式的规范形式则符合我国广大会计人员长期形成的思维方式和习惯，具有明显的中国特色。

施工方案的制订，怎么制订，专项方案与施工方案的区别深基坑要按照设计出具的基坑维护图纸进行编制挖土方案。里面涉及到挖土分层，出土量，出图方向，维护施工，位移检测等。且深基坑施工方案还需要专家论证，通过论证后实施施工

求采纳

制度与体系的区别制度规定的是对某一过程或相关过程的管理要求，偏重于单一过程的管理；

而体系则是对所有过程的系统策划，注重的整个运作系统的管理。

措施与方案的区别?一、意义上的差别：

1.方案：是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。

2.措施：是指标对情况采取的处理办法。

二、用法上的差别：

1.方案：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。

2.措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。

三、针对“工作方法”和“工作措施”实际分析L：

1.工作方案：在工作过程中为实现工作目的而采取的一种途径。首先预定一个工作目标或目的，再根据这个设定的工作目标或目的来制定具体的过程。

2.工作措施：主要用在工作上出现了一些情况，而最终采取的一系列补救办法。

为了什么能够什么要看具体是什么如果是什么具体的事情能够完成，用措施，去掉方法二字，如果是为了什么目标能达成之类的大的方面，可以通用，但是你这顺序得改下，要改为：预防的方法及措施。

秦的制度与分封制区别?分封制

分封制度作为西周基本制度之一，其具体内容又是如何呢？据史料记载，周初封建的诸侯，主要是同姓(姬姓)子弟；《荀子·儒效篇》说：周公“兼制天下，立七十一国，姬姓独居五十三人。”《左传·昭公二十八年》也说：“昔武王克商，光有天下，其兄弟之国者十有五人，姬姓之国者四十人，皆举亲也。”其次封建的诸侯有功臣，有古帝王之后。那么，西周的统治者为什么要实行这种分封制度呢？

对于这个问题，历史界有不同的看法。一种意见认为是“部落殖民”，这据《左传·定公四年》所述：“昔武王克商，成王定之，选建明德，以藩屏周。故周公相王室，以尹天下，于周为睦；分鲁公以大路大族，夏后氏之璜，封父之繁弱，殷民六族，使帅其宗室，辑其分族，将其类丑，以法则周公，用即命于周。是使之职事于鲁，以昭周公之明德……。”一些历史研究者就是从这段文章入手，认为周初的分封，即胜利的征服者周氏族贵族，带着被征服的殷民六族或七族，跑到原来殷人氏族部落或他族部落集居的地区去统治“商奄之民”或他族的人民。

第二种意见是对所征服的器具、土地和人民的“分赃”。一些历史研究者从西周当时的生产力水平出发，认为在那种低生产力水平的条件下，器物与土地是作为财富的象征，是必不可少的生产资料与生活资料，而人民在奴隶制盛行的那个时代，更是一种十分珍贵的资产，从而导致将奴隶社会早期或者更晚一些时候的战争的目的武断地“嫁接”到实行分封制的目的上来。

无论从哪个方面，以上两种观点都是不切实际的。我比较赞成以杨善群先生为代表的一些历史学者所持的观点：即第一，建立藩屏，卫护王室；第二，稳定政局，镇抚名族；第三，抵御外侮，巩固边防。

据史料记载，周武王病死后，子成王诵继立。成王年幼，武王弟周公旦辅政，而带兵驻守在殷都周围的管叔、蔡叔等贵族怀疑周公有夺取王位的意图，对周公极为不满，致使纣子武庚有机可乘，拉拢二叔，又联合东方的徐奄等部起兵反周，经过三年苦战，才被平定。战后，周公意识到分封势在必行，在“吊二叔之不咸”之余,“封建亲戚以藩屏周”。由此我们看出，分封制目的一之所在。

分封制大封同姓子弟、功臣及古帝王之后，让他们在自己的诸侯国内享有一定的特权，能够按照自己的想法进行政治、经济以及文化方面的建设，这就避免了类似于管叔及蔡叔的事情的发生，暂时地满足了西周奴隶主贵族的欲望及要求，缓和了奴隶主贵族之间的矛盾，起到了“稳定政局”的作用。在分封过程中，周公要求那些受封诸侯在治理诸侯国过程中要“启以商政，疆以周索”或“启以夏政，疆以戎索”，要实行文王“德明慎罚”的方针，广求“殷先哲王”的“保民”办法。通过这些措施，极大地缓和了征服者与被征服者的矛盾，降低了殷民及其他族人的反抗情绪，起到了“镇抚各族”的作用。

从《西周形势图》，我们可以得知：在西周王朝的四周分布著肃慎、山戎、鬼方、羌、濮越等少数民族。一些少数民族经常性地侵扰西周的边界，掠夺财富，而西周在这些边界建立诸侯国，派王室贵族等直接管理，一方面直接加强了周王室的统治力量，对一些少数民族以及一些外族起到一定的威慑作用；另一方面有利于该地区经济的发展，有利于边疆地区与王畿之间的政治、经济以及文化交流，加速先进文化及先进生产技术的传播，从而为抵御外侮，巩固边防提供坚强的物质后盾，起到其应该起的作用。像太王长子太伯和次子仲雍渡江南下，在太湖沿岸建立吴国。他们与当地人民结合，不但对开发吴越作出了贡献，而且还加强了对巴、濮、越、邓等部的控制。

由于分封制是建立在宗法制的基础上，随着人类的不断繁衍，大宗与小宗之间，周王室与诸侯之间的关系越来越疏远。特别是那些在比较边远的地区的诸侯国还由于经济发展的不平衡，与周王室的关系更加越来越疏远。长此以往，本来就因为生产力发展水平而存在不同程度的分散性，独立性的诸侯国离心倾向越来越大，越来越不满足于做一个小小的诸侯国君。一些势力较强的诸侯国更不满足于自己的现状，互相侵占土地，掠夺财富，甚至是吞并小国，战乱由此而开始，500多年争霸战争由此而产生，从此人民将陷入战争的水深火热之中，给人民带来了无穷的灾难。

分封制作为中国奴隶制政治制度的特征，在一种特定的历史环境下，行使著与“郡县制”同样的作用；它有着有利的一面，也有着不利的一面，对于我们来说，重要的是汲取其有益的部分，为我们今天的社会主义现代化建设服务。

郡县制

秦朝在地方上彻底废除“封诸侯，建藩卫”制度，在全国范围普遍实行郡县制度。初设三十六郡，后增至四十郡。郡的主要长官是郡守，掌政事和军事；另有郡尉，辅佐郡守，并掌军事：还有监御史，为中央派遣之监察官吏。郡下设若干县，主要长官，万户以上的大县设“令”，不满万户的小县设“长”，令（长）掌政事和军事：另有丞，掌文书、刑法；尉，掌军事。

县以下有若干乡，乡以下有若干事，亭以下有若干里，里就是村落。《汉书·百官公卿表》（上）曰：“大率十里一亭，亭有长。十亭一乡，乡有三

老、有秩、啬夫、游缴，三老掌教化，啬夫职听讼，收赋税，游激激循禁贼盗。”里的头人为里正。乡、亭、里官吏要由当地富庶人家充当。从这一规定可以看出，封建国家依靠地主绅士作为全部封建统治的基础。

皇帝制、三公九卿制和郡县制是一套完整的封建政治制度，这套制度是地主阶级用来统治、镇压广大劳动人民的。但它也是我国古代政治制度的一个新的发展，在当时，在此后相当长的时间中，这一制度对巩固我们祖国的统一，对促进社会经济、文化的发展，起过一定的作用。在此后两千多年的封建社会中，基本上沿用了这一制度。

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制度与公文的区别如果是企业

制度是指规章制度，比如考勤、作息、薪酬以及相关业务管理制度。

公文：是指企业内部各单位在行政管理活动中产生的,按照严格的、法定的生效流程和规范的格式制定的具有传递资讯和记录作用的具有法定效力的公务档案，是依制度行政和进行公务活动的重要工具。