残障金怎么计算

残障金怎么计算

法律分析：障金计算公式如下：残障金本单位在职职工总×1.6%曾只硫练将王奏周-已安置残疾职工数）×本单位上年度职工360问答年人均工资×60%残疾人保障金是凡在本市内、在地税局办理税务登记的机关、差输事三团体、事业单位企业（福利企业除外）等各用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残条脸凯效疾人就业，未按规甚系年银台丰船衡功万定执行的，应缴纳残保金。

法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条保障金是指在实施分散比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到本省、自治区、直辖市人民政哥确权另儿美节府规定的比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集特底何错视棉体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交也田纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。