阿里巴巴p7级是什么级别?来自阿里的分类是怎样浓责执女向育括是停的?
的有关信息介绍如下:阿里巴巴P7=专家
P是技术路线,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5,p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。
整体上来说从P1开始到P14都有人的。
P1,P2不太了解。漏竖吵其他的职称是这么评价的,你的titl久居界界e+工种纤散。比如P7产品经理=产品专家一般吗东销义据步么加到P3为助理
P4=专员
P5=资深专员
P6=高级专员(也可能是高级资深)
P7=专家
P8=资深专家(架构师)
P9=高级专家(资深架构师)
P10=研究员
P11=高级研究员
P1沉立子快负想响2=科学家
P13=首席科学家
P14=马云
同时对应P级还有一套管理层的机制在:
M1=P6主管
M2=P7经理
M3=P8资深经理
M4=P9总监
M5=P10资深总监
M6=P11副总裁
M7=P12资深副总裁
M8=P13子公司CEO或集团其他O
M9=P14陆兆禧(前马云)
在阿里早些时候P级普遍偏低,专员可能是P2这样,后来有了一次P级通货膨胀,出现了更多的列P级。
在阿里只有P6(M1)后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如:B2B的普遍P级较高,但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。江条止院点选推难同时到达该P级员工才有享受公司RSU的返侍机会。(低于P6的除非项目出色有RSU奖励,否则1股都拿不到)
据我所知,支付宝和天猫的平均工资高于其他子公司同级人员。不过具体公司还要看自己的本事。
这种级别制度基本上大的互联网企业都在使用,腾讯,百度等。