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研究生入伍政策

2024-11-18 17:52:54 编辑:zane 浏览量:577

研究生入伍政策

的有关信息介绍如下:

问题补充说明:我家在部队没人 也不相让父母给花钱 就是从小就特别喜欢部队喜欢当军人 现在在读本科大一

研究生入伍政策

一、360问答接收的时间及程序

接收工作一般从当年的11输月份开始,次年5月份结束。主要采取毕业生个人或组织报名、组织毕业生到指定医院参加体检、部队派人入校考核、经审核后签订就业协议书、军区审批并签发参军入伍函等程序考创载斤清搞压演核接收应届毕业生。

二、接收范围

接收对象必须是参加全国普通高校(含研究生培养单位)统一考试录取的,省、直辖市、部(委)所规属高校的应届本科以上男性毕业生。不接收民办高校、军校和电大、夜大、职大、函大等非普通高等学校毕业生,以及定向、委培、自费、自考、成教、职教、预科、专升本和远程网络教育毕业生。重点接收电子、通信、工程、雷达(大气科学)、机械、计算机等理工类及医学类本科毕业生和毕业研究生。

三、基本条件

(一)政治思想表现:拥护党的路线方针政策,忠于祖国,热爱军队,现实表现优秀,符合公民服现役的政治条件。党员、优秀学生干部、三好学生优先接收。

(二)学习成绩及毕业资格:各科总评良好以上,综合测评成绩排名进入全班破品读德副帝础敌着需伯前1/2,在校学习期间补考的主干科目不超过3门,累配清给设策理积补考次数不超过5次协非坚接号创仍集。毕业时必须获得相关毕业、百地程看燃立资酒学位证书。其中,外语专业的要亮形扩钱或剧青两爱节达到国家专业4级(补充特殊岗位的要达专业8级爱)、第二外语要通过国家公共4级;非外语专业毕业生,外语要通过国家公共4级。国家重点高校或在学术、科研上表现突出的毕业思父镇晚己秋间尔生优先接收。

(三)身体、年龄条件:符合军队院校招收学员体成酸所会护格检查标准,截止毕业当年8月31日,本科生、硕士生、博士生的年龄分别不超过25岁、30岁、35岁。

四、补充方向

按照学有所聚七生为深七修用、学以致用的原则,将基肉触并仅并尽香精计受训结业的毕业生安排担任初级指挥军官或到医疗、教学、科研、工程等岗位担任专业技术干部。除医学类毕业生和研究生根据本人意愿确定岗降际局井影室讲位性质外,其余毕业生由军喜今几志跟区根据部队需要及本人专业、气质、个人志愿等补充到指挥或技术岗位,毕业生需服从部队的岗位分配。将受训结业毕业生补充到我区所属的驻西南地区的作战部队、医院(疗养院)、科研院所、仓库、院校(训练机构)、省军区人武部等单位的指挥(含行政)或技术岗位上。

五、有关待遇

(一)军龄起算及服役时间。毕业生入伍即为军队干部,其军龄一般从到部队报到之日起算。除组织安排或经批准外,个人在5年内,不得要求退出现役。

(二)职级待遇。毕业生入伍后一般实行一年见习期(担任初级指挥军官或到国家划定的边远艰苦地区工作的毕业生,以及入伍前有工作经历的研究生,不实行见习期),锻炼见习期满后下达任职命令,其职级、军衔、住房分配、住房补贴等,与同期入军队院校学习的毕业学员同等对待:一般博士生定为正营职(专业技术10级)、授予少校军衔(文职6级),硕士生定为正连职(专业技术12级)、授予上尉军衔(文职7级),本科生定为副连职(专业技术13级)、授予中尉军衔(文职8级)。上学前有工作经历的研究生,职级待遇参照同资历军队干部确定,其工作时间及在校学习时间计入工龄。

六、优待政策

(一)对到西藏等边远艰苦地区部队,且自愿在该地区工作5年以上的本科生,可高定一个工资档次;硕士、博士生可高定一个技术或职务等级;凡在该类地区工作满5年,工作实绩突出,获得相应奖励的,可根据本人意愿,在成都军区范围内调整交流到内地部队工作。

(二)西藏地区部队干部工资收入约为内地部队的2.5倍,藏内不同类区的工资补助分别比内地部队高出63.91%、71.82%、80.86%和87.65%;副连职军龄满10年、在藏工作满3年,正连职在藏工作满3年,可批准办理干部家属子女随军或原藉农转非;干部每年可享受二个月以上探亲假。

(三)对接收入伍研究生,在入伍后,妥善解决住房、家属随军就业、子女入学入托等问题,其配偶符合特招入伍条件的,可特招入伍;在地方学习期间已获得省部级科技进步三等奖以上奖励的,可视情况高定一个工资档次或职务等级;德才优秀、实绩突出的硕士研究生晋升中级专业技术职务、博士研究生晋升高级专业技术职务,可不受编制数量限制

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