LPC量表是甚麽意思？

LPC量表是甚麽意思？

问题补充说明：是关于人力资源管理方面的、菲德勒模型的...

【LPC量表】即管理学中LPC(LeastPre手础到训若头留女ferredCo-worker，LPC）“最难共事者”量表

。美国管理学家菲特勒（FredFiedler）提出了“有效领导的权变模式”，简称菲特勒模型。具体内容如下：

1、领导风格的确定

   菲特勒用一种“最难共事者”（LeastPreferredCo-worker，LPC）量表测定领导者的领导风格。

LPC分数可以说明人的内在倾向和领导风格。

可粮LPC分数高的人重视人际关系，

LPC分数低的人重视任务。

2、组织环境的确定

菲特勒提出从以下三个方面确定组织环境因素：

（1）上下级关系（好、不好）；

（2）任务结席含构（高、中、低）；

（3）职位系或任约权力（大、小）。

   菲车扩杆字味城检办滑剂今特勒将这三个环境变量任意组合成八种群体工作情境，得出了在各种不同情况下最有效的领导方式。

从上面示意图上表明：当情境非常有利或非常不利时，采取工作任务导向型领导方式是合适的。

立句破种情境有利程度适中是介于非常有利和非常不利的两个极端情景的中间情况，此时最有效的领导方式是以人为主的关系导向型。

菲特勒的权变理论表明：并不存在一种普遍适用于一切情景的最好的领导方式。领导方式的有效性取决于管理者的领导风格与组织环境的匹配。